Инвалиды
Социальные льготы и гарантии предоставляются в соответствии с Коллективным договором
Предоставляется жилье. Квартира
Квалифицированное оказание медицинской помощи в рамках амбулаторно-поликлинической практики согласно стандартам, клиническим рекомендациямПроведение экспертизы временной нетрудоспособности в установленном порядкеВедение первичной медицинской документацииУверенное пользование ПК, в том числе опыт работы с медицинскими информационными системами (информационно-аналитическими системами в здравоохранении)
Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Терапия" или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)", сертификат специалиста по специальности "Терапия" без предъявления требований к стажу работы.
Участвовать в организации военно-врачебной (врачебно-летной) экспертизы граждан по своей специальности. Осуществлять медицинское освидетельствование
...
Средняя заработная плата врачей по учреждению за 2022 г. 128447 руб.
Заработная плата 81874,00 указана для молодого специалиста без стажа работы на 1,0 ставку
Оказывает квалифицированную скорую и неотложную медицинскую помощь, используя современные методы диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике.
Средняя заработная плата врачей по учреждению за 2022 г. 128447 руб.
Заработная плата 81874,00 указана для молодого специалиста без стажа работы на 1,0 ставку
Оказывает экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению по своей специальности, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
Согласно должностной инструкции
Социальный пакетшестидневная рабочая неделяОбязанности согласно должностной инструкции и нормативных документов.
Социальный пакетшестидневная рабочая неделяОбязанности согласно должностной инструкции и нормативных документов.
Социальный пакетшестидневная рабочая неделяОбязанности согласно должностной инструкции и нормативных документов.
Социальный пакетшестидневная рабочая неделяОбязанности согласно должностной инструкции и нормативных документов.
Социальный пакетшестидневная рабочая неделяОбязанности согласно должностной инструкции и нормативных документов.
Согласно должностной инструкции
Социальный пакетшестидневная рабочая неделяОбязанности согласно должностной инструкции и нормативных документов.
Социальный пакетШестидневная рабочая неделя.Обязанности согласно должностной инструкции и нормативных документов.
Социальный пакетшестидневная рабочая неделяОбязанности согласно должностной инструкции и нормативных документов.
молодым специалистам с первого дня работы надбавка к заработной плате в размере 30 % как молодому специалисту, 50 % за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с первого дня работы, в течение 3-х лет администрация ЛПУ компенсирует расходы на найм жилья, для специалистов прибывших из других регионов и населенных пунктов. Согласно Постановлению Правительства Республики Коми №...
Должностной оклад 15500 рублей; северная надбавка 50%, районный коэффициент 30%; выплаты стимулирующего характера (доплата молодым специалистам, за стаж работы, за наличие квалификационной категории, за качество); оплата проезда к месту отдыха и обратно - 1 раз в 2 года.
В каждом конкретном случае, с учетом профессиональных навыков, используется индивидуальный подход к установлению заработной платы и дальнейшей мотивации.
Лицам, заключившим трудовые договоры
...
Должностной оклад 15500 руб., северная надбавка 50%, районный коэффициент 30%, выплаты стимулирующего характера (доплата молодым специалистам, за стаж работы, за наличие квалификационной категории, за качество). Оплата проезда к месту отдыха и обратно - 1 раз в 2 года. В каждом конкретном случае, с учетом профессиональных навыков, используется индивидуальный подход к установлению заработной платы и дальнейшей мотивации.
Лицам, заключившим трудовые договоры
...
Должностной оклад 15500 рублей; северная надбавка 50%, районный коэффициент 30%; выплаты стимулирующего характера (доплата молодым специалистам, за стаж работы, за наличие квалификационной категории, за качество); оплата проезда к месту отдыха и обратно - 1 раз в 2 года.
Вопрос предоставления жилья решается в индивидуальном порядке.
В каждом конкретном случае, с учетом профессиональных навыков, используется индивидуальный подход к установлению заработной платы
...
Социальный пакетОбязанности согласно должностной инструкции и нормативных документов.
Социальный пакетОбязанности согласно должностной инструкции и нормативных документов.